Municipales 2026 : recrutement de vacataires
Mise à jour le 05/12/2025
Tous les postes ont été pourvus.
Si vous souhaitez candidater pour être assesseur de bureau de vote ou agent de bureau de vote, consultez notre rubrique Élections.
- l'un permettra d'élire les conseillères et conseillers d'arrondissement,
- l’autre permettra d'élire les conseillères et conseillers de Paris.
En savoir +
Missions principales
Gestion des listes électorales
- Vérification et mise à jour des listes électorales (nouvelles inscriptions, radiations, corrections d’état civil, etc.).
- Classement et archivage des documents liés aux électeurs.
- Préparation à l’édition et au contrôle des cartes électorales et des enveloppes d’envoi.
- Recueillement et instruction des demandes de procurations.
Préparation et suivi matériel du scrutin
- Préparation du matériel électoral : bulletins de vote, enveloppes, registres d’émargement, isoloirs, urnes, affiches réglementaires, panneaux d’affichage.
- Répartition du matériel entre les bureaux de vote de l’arrondissement.
- Etiquetage et conditionnement des kits destinés à chaque bureau.
- Contrôle de la conformité du matériel (sceaux, tampons, clés d’urnes…).
- Aide à la préparation des salles (mise en place du mobilier, tests du matériel).
- Rangement et inventaire du matériel électoral après le scrutin.
- Contrôle, classement, transmission et archivage des procès-verbaux des résultats et documents officiels.
- Participation à la rédaction des bilans post-élection.
Gestion des ressources humaines
- Participation à la planification des équipes : présidents, assesseurs, agents municipaux.
- Envoi des convocations aux membres des bureaux de vote, en amont des formations et des deux tours du scrutin.
- Suivi de l’affectation des candidats (agents de la ville et particuliers) dans les différentes missions en lien avec la préparation du scrutin.
- Formation des agents municipaux à leurs missions électorales en amont du scrutin (agent de bureau de vote, agent vérificateur, permanence téléphonique en mairie…).
Bon à savoir
Missions
En amont ou le jour du scrutin, d’autres missions ponctuelles pourront être affectées (exemples : réception et suivi des appels ou incidents signalés par les bureaux de vote, soutien logistique et assistance aux agents de bureaux de vote, agent de bureau de vote, agent vérificateur, etc.). Des formations spécifiques seront dispensées à ces nouvelles missions.
Compétences et qualités requises
- Rigueur administrative, sens du détail.
- Discrétion (confidentialité des données électorales).
- Capacité à travailler dans l’urgence.
- Esprit d’équipe et sens du service public.
- Bonne expression orale pour former les agents, accueillir et orienter le public.
Formation
En présentiel, à suivre obligatoirement.
Durée du contrat et temps de travail
Du 5 janvier 2026 au 30 avril 2026 inclus
35 heures par semaine.
Rémunération
14,77 € brut par heure. Tout repos n’est pas rémunéré.
La rémunération pour temps de travail supplémentaire n’est pas possible pour un agent déjà embauché par la Ville de Paris au titre :
- d’un contrat aidé ;
- d’apprenti ;
- de service civique ;
- d’un stage rémunéré.
Inscription sur les listes électorales parisiennes
Il n’est pas nécessaire d’être inscrit·e sur les listes électorales parisiennes pour candidater à ce poste.
Candidatures
Tous les postes sont déjà pourvus.